ЭПИЗОД #5:
В связи с расширением бизнеса в 1997 году «Мостра» преобразована в «МОСТРА-ГРУПП». Это событие свидетельствовало о переходе компании на новый этап развития. Успех компании зависит не только от лидера, но и от команды сотрудников. А главным критерием эффективной коллективной работы выступает качественное решение поставленных задач. Важно, чтобы команда работала в атмосфере разделяемого всеми понимания целей и корпоративных ценностей компании, коллегиальности, взаимного доверия и уважения к достижениям других. Только в этом случае можно говорить о конкурентном преимуществе и эффективном функционировании на рынке.
