Проект «Мостра. Старт» помогает студентам получить первый профессиональный опыт во время учебы. Ребята работают над настоящими проектами, осваивают новые инструменты и учатся взаимодействовать в команде. Поговорили со студенткой БГУ Ксенией Глебко о том, как проходила адаптация, что оказалось самым сложным в начале и чему удалось научиться.
Как ты попала в компанию?
— Выбрала это место для преддипломной практики. Учусь на 4 курсе по специальности «Прикладная информатика (веб-программирование и компьютерный дизайн)». Тема моего диплома как раз была связана с проектом отдела развития программных продуктов «МОСТРА-ГРУПП». Практика длилась 2 месяца, а после нее я осталась работать.
Какие у тебя были первые впечатления?
— Когда мне сначала дали первое задание, то я была в растерянности. Было действительно страшно браться за то, в чем у меня не было опыта. Но команда меня поддерживала: коллеги объясняли, как все устроено. Я посмотрела много вебинаров, постепенно разобралась и начала чувствовать себя немного увереннее.
Что нового ты узнала в процессе работы?
— Я изучила программное обеспечение, с которым работают в отделе. Мне пришлось осваивать его с нуля. Смотрела материалы, осваивала инструменты и со временем начала лучше понимать, как все устроено. Также я стала больше анализировать задачи, думать о пользователе и о том, как сделать решения одновременно удобными и практичными, стараясь предусмотреть все нюансы.
Получается ли и учиться, и работать одновременно?
— Мне легко удается совмещать работу и учебу: хватает времени на подготовку к экзаменам и написание диплома в комфортном темпе, без спешки.
Какой бы совет ты дала тем, кто только начинает свой профессиональный путь?
— Страх уходит с опытом, главное — не бояться пробовать. Когда я только пришла, все было новым, и это меня сильно пугало. Система казалась очень сложной: много функций, инструментов, другой подход к созданию приложений.
Я стала разбираться шаг за шагом: изучала материалы, смотрела, как работают другие. Когда я начала самостоятельно выполнять задачи, постепенно стала лучше понимать систему и чувствовать себя увереннее в работе. Большую роль сыграла поддержка команды: коллеги помогали, и это очень мотивировало. Адаптация — часть профессионального пути.
Получается, что «МОСТРА-ГРУПП» — хороший старт для карьеры?
— Да, я бы сказала, что это отличная возможность получить первый опыт и попробовать себя в реальных задачах. Здесь всегда помогут и подскажут, если возникают вопросы. Работа интересная, можно многому научиться и развить свои навыки.